若無有力的輔導機構予以協助，極可能落入惡性競爭，影響 服務的品質。故有必要成立有力且常設性的輔導機構，善盡監督 之職，並從輔導的過程中，了解業者的需求，主動提供必要的協 助，改善托育環境。關於托兒所的輔導，蘇建文提出下列五點建議：
1.確立托兒所輔導的涵義及工作範疇。
2.確立托兒所輔導組織與職掌。
3.訂定托兒所輔導員任用資格及遴選辦法。
4.舉辦托兒所輔導員在職訓練。
5.建立敎保諮詢辦法、發行輔導刊物、辦理巡迴輔導。 事實上，上述有關托兒所輔導的建議，同樣的，也適用於托
兒所以外的托育服務機構。
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