津貼與育嬰假措施，協助父母有 更多的時間花在子女身上。一月一日以後出生的嬰兒，其父母若 親自敎養，可按月獲得600馬克的敎養津貼，爲期十個月，一九 八八年起延長爲十二個月。
育嬰假，提供上班族的父母良好的機會，能於對子女未來發 展具有決定性影響的最初成長階段，投注心力照顧子女，育嬰假 可由夫婦自行決定，由夫或婦申請，爲期一年，在此期間工作獲 得保障，依法不得解雇。敎養津貼與育嬰假最大特色，在於使工 作與子女的敎養取得協調，尤其是職業婦女，使工作與子女可以 兼顧，且可使新生嬰兒獲得母親的親自照顧。
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